Fachkräftesicherung

Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind oft entscheidend für den Unternehmenserfolg. Uns ist es daher wichtig, dich und dein Unternehmen bei der Akquise von Fachkräften zu unterstützen. Gemeinsam erreichen wir mehr - aus diesem Grund haben wir 2014 die Zukunftsallianz CochemZell ins Leben gerufen. Über 200 regionale Partner engagieren sich bereits gemeinsam und haben sich das Ziel gesetzt, deinen Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer Region zu leisten. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit sind Projekte, die sich an Schülerinnen und Schüler richten und ihnen die Vielfalt der regionalen Ausbildungsmöglichkeiten aufzeigen.

Du kannst dich mit deinem Anliegen zur Fachkräftesicherung gerne an uns wenden. Wir unterstützen dich gerne.

Arbeits- und Fachkräfte aus Drittländern

Der Fachkräftemangel ist inzwischen in sämtlichen Branchen angekommen. Für Unternehmen wird es immer schwieriger, Personalbedarfe zu decken. Viele Studien belegen: Ohne Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland wird es zukünftig nicht möglich sein, diese Lücken zu schließen.

Im Dezember 2023 haben wir eine detaillierte Umfrage gestartet, über die ihr Bedarfe an zusätzlichen Auszubildenden, Arbeits- und Fachkräften, aber auch Weiterqualifizierungsbedarfe für bereits beschäftigte ausländische Mitarbeiter melden könnt. Anhand der Ergebnisse möchten wir gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern zielführende Maßnahmen entsprechend eurer Bedarfe planen und umsetzen.

zur Umfrage

Gastgewerbe im Fokus

Das Tourismuscluster Eifel | Mosel | Hunsrück

Das Gastgewerbe ist im Landkreis Cochem-Zell ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und Beschäftigungsmotor. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Auszubildende auch in Konkurrenz zu anderen Branchen immer intensiver. Das Image der Branche und die spezifischen Arbeitsbedingungen im Tourismus sind Faktoren, die die Mitarbeitersuche zusätzlich erschweren. Das Tourismuscluster Eifel I Mosel I Hunsrück ebnet mit Initiativen wie "Ausbildung Plus" oder "Fit in die Lehre" sowie Qualifizierungsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Weg für eine zukunftsfähige Fachkräftesicherung.

Im Netzwerk wird gemeinsam an neuen und kreativen Lösungen gesucht, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Du möchtest Teil dieses Netzwerks sein?

Webseite Tourismuscluster